Я вынужден снова обращаться к Вам, т.к. необходимых мер по решению проблемы,
которая существует на ВЧДЭ-13 ПТО Краснодар-1, принято не было. На данном ПТО происходит грубейшее нарушение закона –
осмотрщиком вагонов и старшим смены работает человек – Жмайло Н.Г., который не в состоянии занимать такую ответственную
должность в связи со своим физическим состоянием. Данный работник является инвалидом, у него полностью неработоспособна
правая ведущая рука. Каким образом человек с таким физическим недугом прошел медицинский осмотр? После моего обращения
была проведена ревизорская проверка, где Жмайло Н.Г. предоставил фиктивную справку о очередном прохождении медосмотра, который получил путем взяточничества.
Согласно комментарию к статье 213 Трудового Кодекса, в котором указано: «Работодатель не вправе допускать работников
к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских
противопоказаний». Или нерабочая конечность уже не является медицинским противопоказанием? Данного работника не отправили
на внеочередной медицинский осмотр, принято каких-либо мер также не было. На это закрыли глаза. Совершенно очевидно,
что работник дал взятку врачу, через которого делал фиктивный медосмотр. Каким образом будет соблюдаться политика РЖД, которая гарантирует безопасность
движения и развитие железнодорожной отрасли, если будет продолжаться подобное вопиющее нарушение закона работниками компании?
Оставляя без внимания этот вопрос, РЖД противоречит своим принципам и разрушает свою репутацию. Прошу Вас взять это дело под
контроль и принять все неотложные меры. Спасибо.
0 комментариев