Отделение наше работает с 8 до 20, у нас было три оператора, зам-начальника, начальник, одного оператора сократили, и они работают один сутра, а другой приходит после обеда и так через день меняются сейчас настало время отпусков в прошлом году был положен человек на время отпуска, а в этом году не положен нас заставляют работать с 8 до 18 с одним часом перерыва и одним выходным получается мы должны в день отработать по 9 часов вместо положенных семи, операторы-шести, переработку должны оплачивать или давать отгулы. Подскажите как мы должны вести себя в данной ситуации, как работать, к кому обратиться за помощью, мы женщины, мы не должны так работать.
0 комментариев