Ерохин Александр пришел на должность менеджера проекта в нашу компанию 01.04.2021 года. Сотрудник с низким профессиональным потенциалом. Полным отсутствием системности. Пренебрежительно относился к своим прямым обязанностям – это выражалось в несоблюдении поручений, в низком качестве работы и в полном отсутствии результатов. Александр оказался неорганизованным и недисциплинированным человеком, регулярно опаздывал на работу. Допускал нарушения должностной инструкции, не стремился повысить свой профессиональный уровень. Ерохин А. воспринимал критику в свой адрес крайне несдержанно и агрессивно и не хотел устранять недостатки в своей работе. Аттестацию предусмотренную к сдаче через неделю сдать не смог даже через месяц, что послужило принятием окончательного решения попрощаться с ним.
Сотрудник, который принес убытки компании, потеряли время.
После увольнения вымогал деньги, шантажируя размещением грязи о компании в интернете.
0 комментариев