В июле месяце был приглашен на собеседование в сбербанк в Новосибирске, на должность специалиста по обслуживанию частных лиц. На собеседований не увидел ни одного взрослого человека. Отбор вел парень лет 25 по имени Дмитрий и отбор проводился по пословицам!!! давалось 153 пары пословиц и по ним определялось годен человек к работе в банке или нет!!! полный идиотизм!!! как можно по пословицам определить годность человека??? Затем на собеседование пришла девушка лет 25-28, которая якобы является сотрудником службы безопасности и которая в течение 30 минут определяет по анкетам годность работника!!! полный идиотизм!! на сколько я знаю даже в охране в ЧОПЕ требуется месяц-два чтобы определить прошлое человека!!! не увидел ничего серьезного при отборе, отбор ведется предвзято и субъективно!! Одни бестолковки, накрашенные и напышенные а ума в глазах нет!! и отбиают таких же себе подобных идиотов бестолковок кто может выпендриваться по американски и выеживаться!!! полный идиотизм и такое ощущение отделе по подбору кадров Сбербанка в новосибирске одно быдло работает!!!
0 комментариев