Худший работодатель, бешеная текучка кадров, в Московском отделе продаж за год сменилось 80% персонала. Бегут не только обслуживающий персонал, но и руководители и менеджеры. Премию не видят сотрудники, специально завышают планы, а если заработаешь то есть некая оценка руководителя, ставит тебе 2 и нет премии. Новички работают по 3 месяца и валят. Отношение скотское к сотрудникам, все правят свои с Омска, своих и тянут, ум не главное. Смотрите видео на ю тубе и читайте отзывы людей!!! НЕ лезьте в болото!!!
https://www.youtube.com/watch? v=r_3TJeHX0UM
2 комментария